Probleem
Overuren worden maandelijks belast als normale toeslag op het loon en niet als bijzondere beloning.

Oorzaak
Overuren zijn in de regel geen eenmalige uitkering.

De wet zegt: "...beloningen welke slechts éénmaal of éénmaal per jaar worden genoten worden belast volgens de tabel bijzondere beloningen"

Als een werknemer wel vaker overwerk uitbetaald krijgt moet dat dus niet als "bijzonder loon" worden aangemerkt en moet het als een toevoeging op het loon worden beschouwd.