Search

[Support]

Per 1 maart 2013 is door de overheid een nieuwe AOV-regeling in werking getreden.

1) De AOV-pensioenleeftijd is verhoogd van 60 naar 65 jaar.

Overgangsregeling:



• Personen die op die 1 maart 2013 de leeftijd van 57 of 58 jaar hadden, mogen zelf bepalen wanneer ze met pensioen gaan. Voor ieder jaar vanaf 60 tot en met 64 jaar dat men eerder met pensioen gaat, wordt de AOV uitkering met 6 procent gekort per jaar.
  
  
• Personen die op 1 maart 2013 de leeftijd van 59 jaar hadden kunnen schriftelijk verzoeken hun AOV-pensioen uit te stellen tot 65 jaar.
  
  


• 
  Voor personen die op 1 maart 2013 de leeftijd van 60 jaar al hadden bereikt veranderd er niets.
  

2) De premie voor de AOV/AWW wordt verhoogd van 14% naar 16%. De extra 2 procent komt ten laste van de werkgever. De toeslag AOV/AWW van de werkgever wordt hiermee 9.5% en de werknemersbijdrage AOV/AWW blijft 6.5%.

3) De loongrens voor de AOV/AWW premie is verhoogd van Nafl 96,069 naar Nafl 100,000 per jaar.

4) Een 2e premieschijf voor de AOV/AWW is ingevoerd voor al het inkomen boven Nafl 100,000. Het percentage voor deze schijf is 1% en komt geheel ten laste van de werknemer.