ProbleemDe overheid heeft te maken met grote tekorten.
OplossingOp 20 februari is met terugwerkende kracht per 1 februari is de Landsverordening Basisverzekering Ziektekosten ingevoerd als opvolger van de SVB-ziektekostenverzekering.
1) De groep mensen die verplicht verzekerd zijn is uitgebreid met:
Iedereen, ongeacht de hoogte van het inkomen, met uitzondering van:
- Ambtenaren en gelijkgestelden
- Eigen risico dragers (Sehos, Isla)
- Personen die al voor 1 februari een particuliere ziektekostenverzekering hadden bij een op Curacao gevestigde verzekeraar
- Personen met een dienstverband elders in het Koninkrijk die aldaar verzekerd zijn
2) Het premieinkomen is met 62% verhoogd naar Nafl 100.000 per jaar en geldt voor alle inkomsten die onder de inkomstenbelasting vallen.
3) Het premiepercentage is met 41% verhoogd naar 12% (10% voor gepensioneerden) waarvan de werkgever 9% in de vorm van een toeslag betaalt. De werknemersbijdrage is met 42% verhoogd naar 3%.
4) Alle verzekerden moeten ook jaarlijks een vaste bijdrage betalen van Nafl 82.-.
| | SVB Ziektekosten | | Basisverzekering Ziektekosten |
| | t/m 31 januari | | vanaf 1 februari 2013 |
| | | | |
Verzekerd | | Inkomen tot 61,620.00 | | Iedereen, niet particulier verzekerd |
Premiegrens | | Naf. 61,620.00 | | Naf. 100,000.00 |
Premiepercentage | | 8.5 % | | 12 % |
Werkgever | | 6.4 % | | 9 % |
Werknemer | | 2.1 % | | 3 % |
Vaste bijdrage | | n.v.t. | | Naf 82 |
N.B. De oude SVB-premie van 10.4% bestond uit premie voor de verzekering van ziektekosten (8.5%) en premie voor de verzekering voor loonderving (1.9%). De SVB premie voor loonderving blijft gehandhaafd op 1,9%, geheel voor de werkgever.
Per 1 november 2014 (reparatiewet BVZ) zijn de premies voor alle werknemers verhoogd:
- De werknemersbijdrage BVZ-premie wordt verhoogd van 3 naar 4 procent.
- De werknemersbijdrage BVZ-premie voor gepensioneerde werknemers wordt verhoogd van 1 naar 4 procent.
- De premieloongrens wordt voor iedereen verhoogd van 100,000 naar 150,000.
De werkgeversbijdrage BVZ-premie voor gepensioneerde werknemers wordt verlaagd van 9 naar 2.5 procent, waardoor de totaal af te dragen premie voor gepensioneerde werknemers op 6.5% uit komt (voorheen 10%, waarvan 9% door de werkgever en 1% door de werknemer).
Volgens Landsbesluit A2013 N4 Artikel 2 lid 2 geldt het verlaagde tarief voor "die ouder is dan 15 jaar en niet verzekerd is in de zin van de Landsverordening Algemene Ouderdomsverzekering".
De werkgever kan besluiten de onverwachte premieverhoging voor gepensioneerden (van 1% naar 4%) op zich te nemen door de premie geheel voor rekening van de werkgever te laten komen. In dat geval betaald de werkgever 6.5% en de werknemer 0%.
Uitgezonderd van de verzekering is per 1 november 2014 ook:
- zij die bij een buitenlands verzekeringsbedrijf met wereldwijde dekking tegen ziektekosten verzekerd zijn