Algemene informatie

  • 3 Replies
  • 18992 Views
*

Support

  • Administrator
  • Full Member
  • *****
  • 174
Algemene informatie
« on: February 08, 2013, 06:03:02 AM »
Probleem

De overheid heeft te maken met grote tekorten.

Oplossing

Op 20 februari is met terugwerkende kracht per 1 februari is de Landsverordening Basisverzekering Ziektekosten ingevoerd als opvolger van de SVB-ziektekostenverzekering.

1) De groep mensen die verplicht verzekerd zijn is uitgebreid met:

Iedereen, ongeacht de hoogte van het inkomen, met uitzondering van:
  • Ambtenaren en gelijkgestelden
  • Eigen risico dragers (Sehos, Isla)
  • Personen die al voor 1 februari een particuliere ziektekostenverzekering hadden bij een op Curacao gevestigde verzekeraar
  • Personen met een dienstverband elders in het Koninkrijk die aldaar verzekerd zijn

2) Het premieinkomen is met 62% verhoogd naar Nafl 100.000 per jaar en geldt voor alle inkomsten die onder de inkomstenbelasting vallen.

3) Het premiepercentage is met 41% verhoogd naar 12% (10% voor gepensioneerden) waarvan de werkgever 9% in de vorm van een toeslag betaalt. De werknemersbijdrage is met 42% verhoogd naar 3%.

4) Alle verzekerden moeten ook jaarlijks een vaste bijdrage betalen van Nafl 82.-.


   SVB Ziektekosten   Basisverzekering Ziektekosten
   t/m 31 januari   vanaf 1 februari 2013
       
Verzekerd    Inkomen tot 61,620.00   Iedereen, niet particulier verzekerd
Premiegrens    Naf. 61,620.00   Naf. 100,000.00
Premiepercentage   8.5 %   12 %
Werkgever   6.4 %   9 %
Werknemer   2.1 %   3 %
Vaste bijdrage   n.v.t.   Naf 82


N.B. De oude SVB-premie van 10.4% bestond uit premie voor de verzekering van ziektekosten (8.5%) en premie voor de verzekering voor loonderving (1.9%). De SVB premie voor loonderving blijft gehandhaafd op 1,9%, geheel voor de werkgever.
« Last Edit: October 14, 2014, 12:19:57 PM by roeland »

*

Support

  • Administrator
  • Full Member
  • *****
  • 174
Re: Algemene informatie
« Reply #1 on: November 05, 2014, 10:48:27 AM »
Per 1 november 2014 (reparatiewet BVZ) zijn de premies voor alle werknemers verhoogd:
  • De werknemersbijdrage BVZ-premie wordt verhoogd van 3 naar 4 procent.
  • De werknemersbijdrage BVZ-premie voor gepensioneerde werknemers wordt verhoogd van 1 naar 4 procent.
  • De premieloongrens wordt voor iedereen verhoogd van 100,000 naar 150,000.

De werkgeversbijdrage BVZ-premie voor gepensioneerde werknemers wordt verlaagd van 9 naar 2.5 procent, waardoor de totaal af te dragen premie voor gepensioneerde werknemers op 6.5% uit komt (voorheen 10%, waarvan 9% door de werkgever en 1% door de werknemer).

Volgens Landsbesluit A2013 N4 Artikel 2 lid 2 geldt het verlaagde tarief voor "die ouder is dan 15 jaar en niet verzekerd is in de zin van de Landsverordening Algemene Ouderdomsverzekering".
« Last Edit: May 18, 2018, 12:29:11 PM by Support »

*

Support

  • Administrator
  • Full Member
  • *****
  • 174
Re: Algemene informatie
« Reply #2 on: November 06, 2014, 06:04:38 AM »
De werkgever kan besluiten de onverwachte premieverhoging voor gepensioneerden (van 1% naar 4%) op zich te nemen door de premie geheel voor rekening van de werkgever te laten komen. In dat geval betaald de werkgever 6.5% en de werknemer 0%.

*

Support

  • Administrator
  • Full Member
  • *****
  • 174
Re: Algemene informatie
« Reply #3 on: December 08, 2014, 06:11:31 PM »
Uitgezonderd van de verzekering is per 1 november 2014 ook:
  • zij die bij een buitenlands verzekeringsbedrijf met wereldwijde dekking tegen ziektekosten verzekerd zijn