Recent posts
#51
Algemeen / Verschillende tijdvakken
Last post by Support - March 14, 2018, 03:11:29 AMProbleem
Je wil werknemers volgens verschillende loontijdvakken uitbetalen. Bijvoorbeeld een deel van de werknemers krijgt maandelijks het loon en een deel krijgt iedere 2 weken (kinsena) het loon.
Je wil het ingestelde tijdvak veranderen van "Maandelijks" naar "Kinsena", maar dat lukt niet.
Oorzaak
Er bestaat geen praktische reden om werknemers volgens verschillende tijdvakken uit te betalen. Het is daarom niet mogelijk het gekozen tijdvak te veranderen.
Oplossing
Betaal alle werknemers volgens hetzelfde tijdvak uit. Kies bijvoorbeeld tussen "Maandelijks" of "2x per maand". (Het gebruik van "Kinsena" en "Weekelijks" dient altijd vermeden te worden. Zie ook: Week 53).
of
Maak verschillende bedrijven voor de verschillende tijdvakken. Bij de maandelijkse aangifte moet je de bedragen van de 2 bedrijven zelf bij elkaar optellen.
Je wil werknemers volgens verschillende loontijdvakken uitbetalen. Bijvoorbeeld een deel van de werknemers krijgt maandelijks het loon en een deel krijgt iedere 2 weken (kinsena) het loon.
Je wil het ingestelde tijdvak veranderen van "Maandelijks" naar "Kinsena", maar dat lukt niet.
Oorzaak
Er bestaat geen praktische reden om werknemers volgens verschillende tijdvakken uit te betalen. Het is daarom niet mogelijk het gekozen tijdvak te veranderen.
Oplossing
Betaal alle werknemers volgens hetzelfde tijdvak uit. Kies bijvoorbeeld tussen "Maandelijks" of "2x per maand". (Het gebruik van "Kinsena" en "Weekelijks" dient altijd vermeden te worden. Zie ook: Week 53).
of
Maak verschillende bedrijven voor de verschillende tijdvakken. Bij de maandelijkse aangifte moet je de bedragen van de 2 bedrijven zelf bij elkaar optellen.
#52
Loonbelasting / Ouderentoeslag
Last post by Support - March 07, 2018, 09:45:32 AMProbleem
De toegepaste ouderentoeslag is veranderd.
Oorzaak
Per 1 jan geldt een andere uitvoeringsregeling voor de overdraagbare ouderentoeslag.
Toelichting
Tot en 2017 was de regeling volgens de toelichting bij de loonbelastingverklaring:
Vanaf 2018 is de regeling volgens de toelichting bij de loonbelastingverklaring:
De toegepaste ouderentoeslag is veranderd.
Oorzaak
Per 1 jan geldt een andere uitvoeringsregeling voor de overdraagbare ouderentoeslag.
Toelichting
Tot en 2017 was de regeling volgens de toelichting bij de loonbelastingverklaring:
QuoteAls de belastingplichtige de leeftijd van 60 jaar heeft bereikt en zijn echtgenoot jonger is dan 60 jaar, en geen persoonlijk inkomen geniet, heeft hij recht op de ouderentoeslag ad. fl. 300 plus een gedeelte van de oudertoeslag die aan de echtgenoot wordt toegerekend ad. fl. 200. Anders gezegd: de belastingplichtige heeft recht op een ouderentoeslag ad fl. 500 (exclusief opcenten) per jaar. Heeft de echtgenoot wel persoonlijk inkomen, dan heeft de belastingplichtige uitsluitend recht op de ouderentoeslag van f. 300. Indien de echtgenoot ook 60 jaar of ouder is, dan zal deze zelf een AOV-uitkering ontvangen en hebben beide belastingplichtigen een persoonlijk inkomen. Beiden hebben recht op de ouderentoeslag van f. 300 per jaar.
Vanaf 2018 is de regeling volgens de toelichting bij de loonbelastingverklaring:
QuoteDe in Cura?ao wonende belastingplichtige heeft recht op een ouderentoeslag van NAf 1.030 per jaar, indien hij bij aanvang van het kalenderjaar de leeftijd van 60 jaar heeft bereikt. Als de belastingplichtige de leeftijd van 60 jaar heeft bereikt en zijn echtgenoot is 60 jaar of ouder en zijn echtgenoot kan de oudertoeslag niet of niet geheel benutten, dan kan deze echtgenoot de onbenutte oudertoeslag tot een maximum van 516 overdragen.
#53
Wage Tax / Basic reduction
Last post by Support - January 19, 2018, 04:22:00 AMProblem
The wage tax table on Curacao is since 2018 without Basic deductions.
Cause
The employee is entitled to the Basic deduction, the child allowance, the sole earner allowance and the elderly allowance only once.
This means that taxpayers who have multiple employment contracts whose wage periods coincide in whole or in part, can make use of the Basic deductions and allowances only with at employer.
Foreign taxpayers are not entitled to the Basic deduction and the allowances.
Solution
1) Select the employee
2) Click on the "Tax" tab
3) At "Basic deduction" select whether the employee is entitled to the Basic deduction
The wage tax table on Curacao is since 2018 without Basic deductions.
Cause
The employee is entitled to the Basic deduction, the child allowance, the sole earner allowance and the elderly allowance only once.
This means that taxpayers who have multiple employment contracts whose wage periods coincide in whole or in part, can make use of the Basic deductions and allowances only with at employer.
Foreign taxpayers are not entitled to the Basic deduction and the allowances.
Solution
1) Select the employee
2) Click on the "Tax" tab
3) At "Basic deduction" select whether the employee is entitled to the Basic deduction
#54
Loonbelasting / Basisaftrek
Last post by Support - January 19, 2018, 04:15:37 AMProbleem
De loonbelastingtabel op Curacao is vanaf 2018 zonder Basisaftrek.
Oorzaak
De werknemer heeft slechts ??nmaal recht op de basisaftrek, de kindertoeslag, de alleenverdienertoeslag en de ouderentoeslag.
Dat houdt in dat belastingplichtigen die meerdere dienstbetrekkingen hebben waarvan de loontijdvakken geheel of gedeeltelijk samenvallen slechts bij ??n werkgever gebruik kunnen maken van de hiervoor genoemde basisaftrek en toeslagen.
Buitenlandse belastingplichtigen hebben geen recht op de Basisaftrek en de toeslagen.
Oplossing
1) Selecteer de werknemer
2) Klik op de "Belasting"-tab
3) Geef je bij "Basisaftrek" aan of de werknemer recht heeft op de Basisaftrek
De loonbelastingtabel op Curacao is vanaf 2018 zonder Basisaftrek.
Oorzaak
De werknemer heeft slechts ??nmaal recht op de basisaftrek, de kindertoeslag, de alleenverdienertoeslag en de ouderentoeslag.
Dat houdt in dat belastingplichtigen die meerdere dienstbetrekkingen hebben waarvan de loontijdvakken geheel of gedeeltelijk samenvallen slechts bij ??n werkgever gebruik kunnen maken van de hiervoor genoemde basisaftrek en toeslagen.
Buitenlandse belastingplichtigen hebben geen recht op de Basisaftrek en de toeslagen.
Oplossing
1) Selecteer de werknemer
2) Klik op de "Belasting"-tab
3) Geef je bij "Basisaftrek" aan of de werknemer recht heeft op de Basisaftrek
#55
Installatie / Re: Geen geldige Payroll4 back...
Last post by Support - September 21, 2017, 01:03:40 PMOplossing 2
1. Kopieer de volledige image van de Payroll4 folder naar de nieuwe computer, of nieuwe (of geformatteerde) harddisk.
2. Run het programma workstation-setup.exe
1. Kopieer de volledige image van de Payroll4 folder naar de nieuwe computer, of nieuwe (of geformatteerde) harddisk.
2. Run het programma workstation-setup.exe
#56
Genaral information / Employee premium vs. Emloyee a...
Last post by Support - April 12, 2017, 01:33:00 AMProblem
The reports "Payslip", "Journal" and "General ledger" only show the employee part of the premiums (OAV, AVBZ, BVZ) and not the employers allowance and total premium.
Cause
At "Company info & Options" you selected at "Payslip" the option to "Only print employee premiums on payslip".
The "Journal" and "General ledger" show the the same data as the payslips.
Solution
1) Change at "Company info & Options" the option back to "Print premiums + Allowance on payslip (Recommended)".
2) Process the period again for the changes to take affect.
The reports "Payslip", "Journal" and "General ledger" only show the employee part of the premiums (OAV, AVBZ, BVZ) and not the employers allowance and total premium.
Cause
At "Company info & Options" you selected at "Payslip" the option to "Only print employee premiums on payslip".
The "Journal" and "General ledger" show the the same data as the payslips.
Solution
1) Change at "Company info & Options" the option back to "Print premiums + Allowance on payslip (Recommended)".
2) Process the period again for the changes to take affect.
#57
Loonbelasting / Re: Vrijstelling loonbelasting...
Last post by Support - January 05, 2017, 04:58:00 AMDeze regeling is per 2015 be?indigd.
#58
Genaral information / Important reports to close the...
Last post by Support - November 18, 2016, 02:55:36 AMImportant reports to close the year
(And to start the new year well)
1) Year Declarations > Declaration check
The tax inspector always checks if the totals of the 12 tax and premium payments match the totals in the Wage Summary.
Use this report before submitting the declaration of December to check if the amounts of 12 declarations match the data in the system. If necessary, you can still make corrections.
2) Year Declarations > Electronic wage sheet
The tax inspector requires you to provide the wage sheet digitally. With this report you create the required file.
Do NOT send backup file or a PDF, but use this report for the digital declaration.
3) Employee Information > Employee Tax Declaration
The calculation of the income tax and premiums is not only dependent on the wages, but also the situation of the employee. Is the employee married? Does he have children? Is he entitled to old age allowance? It is the duty of the employee to correctly provide this information to the employer.
At the beginning of the year, every employee must check this report and adjust as necessary.
-
(And to start the new year well)
1) Year Declarations > Declaration check
The tax inspector always checks if the totals of the 12 tax and premium payments match the totals in the Wage Summary.
Use this report before submitting the declaration of December to check if the amounts of 12 declarations match the data in the system. If necessary, you can still make corrections.
2) Year Declarations > Electronic wage sheet
The tax inspector requires you to provide the wage sheet digitally. With this report you create the required file.
Do NOT send backup file or a PDF, but use this report for the digital declaration.
3) Employee Information > Employee Tax Declaration
The calculation of the income tax and premiums is not only dependent on the wages, but also the situation of the employee. Is the employee married? Does he have children? Is he entitled to old age allowance? It is the duty of the employee to correctly provide this information to the employer.
At the beginning of the year, every employee must check this report and adjust as necessary.
-
#59
Algemeen / Belangrijke rapporten om het j...
Last post by Support - November 16, 2016, 02:59:21 PMBelangrijke rapporten om het jaar mee af te sluiten
(en het nieuwe jaar goed mee te beginnen)
1) Jaaropgaven > Aangifte controle
De belastingdienst controleert altijd of de 12 betalingen aansluiten bij de verzamelloonstaat.
Controleer met dit rapport voordat je de aangifte van december indient of de bedragen van de 12 aangiften aansluiten bij de gegevens in het systeem. Zo nodig kan je nog correcties aanbrengen.
2) Jaaropgaven > Elektronische verzamelloonstaat
De belastingdienst wenst dat je de Verzamelloonstaat digitaal aanlevert. Met dit rapport maak het benodigde digitale bestand.
Stuur geen backup of een PDF, maar gebruik dit rapport voor de digitale aangifte.
3) Werknemersinformatie > Loonverklaring
De berekening van de loonbelasting en premies is niet alleen afhankelijk van het loon, maar ook van de situatie van de werknemer. Is de werknemer gehuwd? Heeft hij kinderen? Heeft hij recht op ouderentoeslag? Het is de plicht van de werknemer om deze informatie correct door te geven aan de werkgever.
Laat de werknemer aan het begin van het jaar dit rapport goed controleren en zo nodig aanpassen.
-
(en het nieuwe jaar goed mee te beginnen)
1) Jaaropgaven > Aangifte controle
De belastingdienst controleert altijd of de 12 betalingen aansluiten bij de verzamelloonstaat.
Controleer met dit rapport voordat je de aangifte van december indient of de bedragen van de 12 aangiften aansluiten bij de gegevens in het systeem. Zo nodig kan je nog correcties aanbrengen.
2) Jaaropgaven > Elektronische verzamelloonstaat
De belastingdienst wenst dat je de Verzamelloonstaat digitaal aanlevert. Met dit rapport maak het benodigde digitale bestand.
Stuur geen backup of een PDF, maar gebruik dit rapport voor de digitale aangifte.
3) Werknemersinformatie > Loonverklaring
De berekening van de loonbelasting en premies is niet alleen afhankelijk van het loon, maar ook van de situatie van de werknemer. Is de werknemer gehuwd? Heeft hij kinderen? Heeft hij recht op ouderentoeslag? Het is de plicht van de werknemer om deze informatie correct door te geven aan de werkgever.
Laat de werknemer aan het begin van het jaar dit rapport goed controleren en zo nodig aanpassen.
-
#60
BVZ Basisverzekering / Re: Geen premiekorting voor la...
Last post by Support - June 07, 2016, 03:35:23 PMDe belastingdienst bevestigd dat de regeling niet geldt voor de loonbelasting. Het is niet mogelijk om op de verzamelloonstaat de premiekorting aan te geven.
Als de regeling toch zou worden toegepast, zal dat de werkgever gegarandeerd tot een naheffing opleveren.
Als de regeling toch zou worden toegepast, zal dat de werkgever gegarandeerd tot een naheffing opleveren.