Recent posts
#71
Premies / Pensioengerechtigde leeftijd C...
Last post by Support - January 02, 2015, 01:35:23 PMPer 1 maart 2013 is de pensioengerechtigde leeftijd is verhoogd van 60 naar 65 jaar.
Overgangsregeling:
Overgangsregeling:
- Personen die op die 1 maart 2013 de leeftijd van 57 of 58 jaar hadden, mogen zelf bepalen wanneer ze met pensioen gaan. Voor ieder jaar vanaf 60 tot en met 64 jaar dat men eerder met pensioen gaat, wordt de AOV uitkering met 6 procent gekort per jaar.
- Personen die op 1 maart 2013 de leeftijd van 59 jaar hadden kunnen schriftelijk verzoeken hun AOV-pensioen uit te stellen tot 65 jaar.
Voor personen die op 1 maart 2013 de leeftijd van 60 jaar al hadden bereikt veranderd er niets.
#72
Premies / Pensioengerechtige leeftijd Ar...
Last post by Support - January 02, 2015, 01:31:02 PMPer 1 januari 2015 wordt de pensioengerechtigde leeftijd jaarlijks met een half jaar verhoogd tot de nieuwe pensioengerechtigde leeftijd van 65 jaar vanaf 2015.
N.B. Een opvallend effect van deze overgangsregeling is dat er tot 2025 helemaal niemand de pensioengerechtigde leeftijd zal bereiken in maanden januari t/m juni.
| Ingangsdatum: | Dit betreft een ieder die geboren is op: | Pensioengerechtigde leeftijd: |
| 1 januari 2015 | 1 januari 1955 t/m 30 juni 1955 | 60,5 jaar |
| 1 januari 2016 | 1 juli 1955 t/m 31 december 1955 | 61 jaar |
| 1 januari 2017 | 1 januari 1956 t/m 30 juni 1956 | 61,5 jaar |
| 1 januari 2018 | 1 juli 1956 t/m 31 december 1956 | 62 jaar |
| 1 januari 2019 | 1 januari 1957 t/m 30 juni 1957 | 62,5 jaar |
| 1 januari 2020 | 1 juli 1957 t/m 31 december 1957 | 63 jaar |
| 1 januari 2021 | 1 januari 1958 t/m 30 juni 1958 | 63,5 jaar |
| 1 januari 2022 | 1 juli 1958 t/m 31 december 1958 | 64 jaar |
| 1 januari 2023 | 1 januari 1959 t/m 30 juni 1959 | 64,5 jaar |
| 1 januari 2024 | 1 juli 1959 t/m 31 december 1959 | 65 jaar |
| 1 januari 1960 en later | 65 jaar |
N.B. Een opvallend effect van deze overgangsregeling is dat er tot 2025 helemaal niemand de pensioengerechtigde leeftijd zal bereiken in maanden januari t/m juni.
#73
Installation / Installation on Mac
Last post by Support - November 07, 2014, 12:55:56 PMProblem
You want to install the Desktop version of Payroll4 on a Mac.
Cause
A Mac is not compatible with Microsoft Windows. Software developed for Windows does not work directly on a Mac.
There is no special "Mac version" of the software available.
Solution
Install Microsoft Windows on the Mac using an emulator like Boot Camp or Parallels and you will be able to run all software designed for Windows.
See also:
https://windowsreport.com/pc-emulation-software/
Solution
Use the online version of Payroll4
https://www.itman-nv.com/online
You want to install the Desktop version of Payroll4 on a Mac.
Cause
A Mac is not compatible with Microsoft Windows. Software developed for Windows does not work directly on a Mac.
There is no special "Mac version" of the software available.
Solution
Install Microsoft Windows on the Mac using an emulator like Boot Camp or Parallels and you will be able to run all software designed for Windows.
See also:
https://windowsreport.com/pc-emulation-software/
Solution
Use the online version of Payroll4
https://www.itman-nv.com/online
#74
Premies / BVZ premiekorting voor lage in...
Last post by Support - November 05, 2014, 07:39:47 AMProbleem
Het programma past geen premiekorting ("gliding scale") toe bij lage inkomens (12.000 t/m 18.000 per jaar)
Oorzaak
Deze regeling geldt uitsluitend voor de inkomstenbelasting en niet voor de loonbelasting.
Alleen wanneer het totale jaarinkomen minder is dan Nafl 18,001.- is heeft de persoon recht op premiekorting op de BVZ-premie.
Het premieinkomen bestaat uit het loon en alle andere inkomsten, zoals bijbaantjes, buitenlandse inkomsten, winst uit onderneming, rente, dividenden, huurinkomsten, etc. Kortom: Het premieinkomen is het totaal van alle inkomsten.
Premiekorting mag niet worden toegepast in de loonbelasting.
Oplossing
Omdat de premieheffing bij de loonbelasting een voorheffing is kan de werknemer eventueel via de aangifte inkomstenbelasting premie terug krijgen.
Het programma past geen premiekorting ("gliding scale") toe bij lage inkomens (12.000 t/m 18.000 per jaar)
Oorzaak
Deze regeling geldt uitsluitend voor de inkomstenbelasting en niet voor de loonbelasting.
Alleen wanneer het totale jaarinkomen minder is dan Nafl 18,001.- is heeft de persoon recht op premiekorting op de BVZ-premie.
Het premieinkomen bestaat uit het loon en alle andere inkomsten, zoals bijbaantjes, buitenlandse inkomsten, winst uit onderneming, rente, dividenden, huurinkomsten, etc. Kortom: Het premieinkomen is het totaal van alle inkomsten.
Premiekorting mag niet worden toegepast in de loonbelasting.
Oplossing
Omdat de premieheffing bij de loonbelasting een voorheffing is kan de werknemer eventueel via de aangifte inkomstenbelasting premie terug krijgen.
#75
Error Messages / Microsoft Access reference err...
Last post by Support - April 23, 2014, 08:14:48 AMProblem
#Name? appears in several places in the report
of you get the following error message during startup:
Cause 1
The configuration of Microsoft Access has been corrupted.
Solution
Download and run Access Runtime 2007 via the link below to repair the configuration automatically:
https://www.itman-nv.com/en/art2007
#Name? appears in several places in the report
of you get the following error message during startup:
Quote
Name: VBA - Missing reference
C:\Program Files (x86)\Common Files\microsoft shared\VBA\VBA6\VBE6.DLL
Version: 4.0
Repair?
Cause 1
The configuration of Microsoft Access has been corrupted.
Solution
Download and run Access Runtime 2007 via the link below to repair the configuration automatically:
https://www.itman-nv.com/en/art2007
#76
Loonbelasting / Zuiver tabelloon BES als grond...
Last post by Support - April 09, 2014, 01:27:55 AMProbleem
Op de loonbelastingkaart van de BES is de grondslag voor de de loonbelasting en premies lager dan de berekening aangeeft.
Oorzaak
Volgens de rekenregels is de grondslag voor de berekening van de loonbelasting en premies is het zuiver tabelloon.
Het zuiver tabelloon wordt verkregen door het zuiverloon naar beneden af te ronden op een veelvoud van de betreffende tabel. Voor maandloners is dat 6.00 dollar.
Meer informatie
Zie attachment.
Op de loonbelastingkaart van de BES is de grondslag voor de de loonbelasting en premies lager dan de berekening aangeeft.
Oorzaak
Volgens de rekenregels is de grondslag voor de berekening van de loonbelasting en premies is het zuiver tabelloon.
Het zuiver tabelloon wordt verkregen door het zuiverloon naar beneden af te ronden op een veelvoud van de betreffende tabel. Voor maandloners is dat 6.00 dollar.
Meer informatie
Zie attachment.
#77
Foutmeldingen / Microsoft Access referentiefou...
Last post by Support - April 04, 2014, 02:05:44 AMProbleem
Op sommige rapporten verschijnt op verschillende plaatsen: #Name?.
of je krijgt bijvoorbeeld bij het opstarten de volgende foutmelding:
Oorzaak 1
De configuratie van Microsoft Office Access is corrupt.
Oplossing
Download en run Access Runtime 2007 via onderstaande link om de configuratie automatisch te herstellen:
https://www.itman-nv.com/art2007
Op sommige rapporten verschijnt op verschillende plaatsen: #Name?.
of je krijgt bijvoorbeeld bij het opstarten de volgende foutmelding:
Quote
Name: VBA - Missing reference
C:\Program Files (x86)\Common Files\microsoft shared\VBA\VBA6\VBE6.DLL
Version: 4.0
Repair?
Oorzaak 1
De configuratie van Microsoft Office Access is corrupt.
Oplossing
Download en run Access Runtime 2007 via onderstaande link om de configuratie automatisch te herstellen:
https://www.itman-nv.com/art2007
#78
Loonbelasting / Re: Reserveren bonus
Last post by Support - September 06, 2013, 01:38:40 AMWanneer er nog een openstaand saldo is van het jaar ervoor kan je dit begin saldo invoeren met een aparte nieuwe onbelaste looncode (Zie: "Bedrijfsgegevens & Opties" > "Looncodes" > "Looncode toevoegen")
Bijvoorbeeld
Code naam: R0
Omschrijving: Reservering Start Saldo
Code soort: Boeking buiten de loonstaat om
Berekening: Later te bepalen bedrag
Boeken: Credit
Bij "Mutaties" in januari boek je:
R0 - Reservering Start Saldo > 600.00
R2 - Reservering bonus saldo / -600.00
Bijvoorbeeld
Code naam: R0
Omschrijving: Reservering Start Saldo
Code soort: Boeking buiten de loonstaat om
Berekening: Later te bepalen bedrag
Boeken: Credit
Bij "Mutaties" in januari boek je:
R0 - Reservering Start Saldo > 600.00
R2 - Reservering bonus saldo / -600.00
#79
Foutmeldingen / Microsoft Access crash bij het...
Last post by Support - August 10, 2013, 07:47:25 AMProbleem
Wanneer je op "Rapportage" klikt crached het programma.
Oorzaak
Ongeldige printer driver.
Oplossing
Verwijder in Windows bij "Devices and Printers" 1-voor-1 de printers uit de lijst met beschikbare printers, totdat dit probleem is verholpen. Installeer vervolgens de nieuwste printer driver voor je printer.
Wanneer je op "Rapportage" klikt crached het programma.
Oorzaak
Ongeldige printer driver.
Oplossing
Verwijder in Windows bij "Devices and Printers" 1-voor-1 de printers uit de lijst met beschikbare printers, totdat dit probleem is verholpen. Installeer vervolgens de nieuwste printer driver voor je printer.
#80
Algemeen / Extra run eerder dan Normale r...
Last post by Support - August 05, 2013, 03:40:41 AMProbleem
Je wil in een maand een "Extra" run eerder uitbetalen dan de "Normale" run.
Oorzaak
Je wil bijvoorbeeld vakantiegeld, bonus of 13e maand voor de 20e van de maand uitbetalen en het 'Normale" loon aan het eind van de maand uitbetalen.
Oplossing
Het kan op 2 manieren:
1) Verwerk de extra run, print slips en betaal de salarissen uit.
2) Verwerk de normale run, print slips en betaal de salarissen uit.
of
1) Verwerk de normale run (eventueel zonder overuren, etc)
2) Verwerk de extra run, print slips en betaal de salarissen uit.
3) Verwerk de normale run opnieuw (met oververuren, etc), print slips en betaal de salarissen uit.
De 2e manier is iets meer werk, maar heeft de voorkeur om de volgende redenen:
Het bijzondere percentage loonbelasting dat altijd wordt toegepast bij een "Extra" run is afhankelijk van het voljaarsloon. Hoe meer "Normale" maanden verwerkt zijn hoe nauwkeuriger het voljaarsloon wordt berekend. Een klein verschil in voljaarsloon kan in sommige gevallen een ander belastingpercentage opleveren in de tabel bijzondere beloningen.
Op de salarisslips worden cummulatieven getoond. Doe je bijvoorbeeld een maandelijkse reservering die je in de "Extra" run wil uitbetalen zal de 2e manier het juiste cummulatieve saldo weergeven inclusief deze maand.
Je wil in een maand een "Extra" run eerder uitbetalen dan de "Normale" run.
Oorzaak
Je wil bijvoorbeeld vakantiegeld, bonus of 13e maand voor de 20e van de maand uitbetalen en het 'Normale" loon aan het eind van de maand uitbetalen.
Oplossing
Het kan op 2 manieren:
1) Verwerk de extra run, print slips en betaal de salarissen uit.
2) Verwerk de normale run, print slips en betaal de salarissen uit.
of
1) Verwerk de normale run (eventueel zonder overuren, etc)
2) Verwerk de extra run, print slips en betaal de salarissen uit.
3) Verwerk de normale run opnieuw (met oververuren, etc), print slips en betaal de salarissen uit.
De 2e manier is iets meer werk, maar heeft de voorkeur om de volgende redenen:
Het bijzondere percentage loonbelasting dat altijd wordt toegepast bij een "Extra" run is afhankelijk van het voljaarsloon. Hoe meer "Normale" maanden verwerkt zijn hoe nauwkeuriger het voljaarsloon wordt berekend. Een klein verschil in voljaarsloon kan in sommige gevallen een ander belastingpercentage opleveren in de tabel bijzondere beloningen.
Op de salarisslips worden cummulatieven getoond. Doe je bijvoorbeeld een maandelijkse reservering die je in de "Extra" run wil uitbetalen zal de 2e manier het juiste cummulatieve saldo weergeven inclusief deze maand.